Elbe-Elster-Klinikum

Spätestens Anfang Juli 2023 beginnen für die rund 700 nichtärztlichen Beschäftigten und Auszubildenden bei der kreiseigenen Elbe-Elster Klinikum GmbH im Landkreis Dahme-Spreewald die Tarifverhandlungen.

Die bislang gültigen Tarifverträge wurden zum 30. Juni 2023 gekündigt. Die Elbe-Elster Klinikum GmbH ist mit Krankenhäusern in Finsterwalde, in Herzberg (Elster) und in Elsterwerda vertreten. Seit 2007 ist die  kreiseigene Elbe-Elster Klinikum GmbH nicht mehr direkt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst gebunden. Die Elbe-Elster Klinikum GmbH war im Jahr 2007 aus der Tarifbindung ausgetreten. Seit 2008 gibt es einen Firmen- bzw. Haustarifvertrag mit ver.di, der in der Regel alle zwei Jahre durch Tarifverhandlungen verbessert wurde. Seit September 2022 beträgt das Entgelt ca. 89 Prozent bis 90 Prozent vom TVöD. Für die Auszubildenden wurde die tarifliche Ausbildungsvergütung inzwischen auf 100 Prozent angeglichen.

Die betriebliche ver.di-Tarifkommission fordert ab 1. Juli 2023 eine Angleichung an 97 Prozent vom TVöD, eine Inflationsausgleichzahlung wie im öffentlichen Dienst und eine Tariferhöhung zum 1. April 2024 wie im öffentlichen Dienst schon vereinbart. Alle weiteren Informationen können der beigefügten ver.di-Tarifinformation entnommen werden.