ver.di in den sozialen Netzwerken:
Tarifbereiche
Gesundheits- und Sozialwesen in Berlin-Brandenburg
PTG Brandenburg
Tarifeinigung zwischen ver.di und dem Arbeitgeberverband Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG)
ver.di-Tarifkommission fordert 10 Prozent mehr Entgelt, dabei mindestens 200 EUR und die Übernahme des PTG-Bundesmanteltarifvertrages
Tarifverhandlungen zwischen ver.di und Arbeitgeberverband Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) für 30 Unternehmen und Verbände im Land Brandenburg
Seit Januar 2024 haben sich die monatlichen Entgelte in allen Entgelttabellen, in allen Entgeltgruppen und in allen Erfahrungsstufen um 10,5 Prozent erhöht.
Ab Januar 2024: 10,5 % bis 20,1 % mehr Entgelt und ein höheres "Weihnachtsgeld"
ver.di will nicht den Paritätischen Tarifvertrag abschaffen, sondern die Regelungen im Paritätischen Tarifvertrag verbessern und die Entgelte erhöhen!
Der Arbeitgeberverband PTG hat die Tarifforderung der ver.di-Tarifkommission auch in der dritten Verhandlungsrunde abgelehnt und ein völlig unzureichendes Entgeltangebot unterbreitet, nach wel-chem sich der Abstand zum Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) ab März 2024 vergrößert.
Tarifverhandlungen für das Jahr 2024 beginnen am 11. Mai 2023
Tarifverhandlungen für Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) im Land Brandenburg
Tarifverhandlungen mit Paritätischer Tarifgemeinschaft (PTG) im Land Brandenburg
zur Entgelterhöhung für die Pflege, Eingliederungshilfe und Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Die Tarifverhandlungen werden am 22. und 30. Juni 2022 fortgesetzt.
Die Tarifverhandlungen für das Jahr 2023 werden am 8. Juni 2022 fortgesetzt.
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