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Tarifbereiche
Zeit für Veränderungen
Vitanas HPC
Am 4. September konnte eine Einigung über Entgeltsteigerungen am Vitanas Heilpädagogischen Centrum ab dem 1. Januar 2025 erzielt werden.
Unser starker Streik hat deutliche Bewegung in die Tarifverhandlungen gebracht. Es gibt ein verbessertes Angebot vom Arbeitgeber, ABER: noch nicht für alle und noch nicht ausreichend.
Im sonst so beschaulichen Quastenhornweg in Kladow war am 20. Juli einiges los: Die Beschäftigten des Heilpädagogischen Centrums – Fach- und Betreuungskräfte, Küchen- und Reinigungsmitarbeiter:innen sowie Auskunftsassistent*innen - legten die Arbeit nieder und protestierten ganztägig vor den Toren.
Vitanas HPC Kladow
Am 13.7. fand die zweite Verhandlungsrunde am Vitanas Heilpädagogischen Centrum Kladow statt. Das Angebot zum Entgelt des Arbeitgebers ist in der jetzigen Form inakzeptabel.
Vitanas HPC Beschäftigte bei den Special Olympics: Für einen fairen Tarifvertrag und mehr Wertschätzung.
Vitanas Seniorencentrum Bellevue
Im Seniorencentrum Bellevue haben die Beschäftigten am 17.11.2022 ein Zeichen für bessere Arbeitsbedingungen gesetzt.
Vitanas Kladow
Am 14.11. haben die Beschäftigten bei Vitanas in Kladow ein Zeichen für bessere Arbeitsbedingungen gesetzt.
Die Beschäftigten bei den Vitanas-Seniorenzentren in Riesa und Bautzen haben eine Lohnerhöhung von 14 Prozent durchgesetzt.
Presseerklärung Nr. 151 vom 19.07.2023
Die Beschäftigten einer Eingliederungshilfe von Vitanas haben sich erfolgreich organisiert. Sie kämpfen für einen Tarifvertrag.
Die Beschäftigten des Vitanas-Pflegeheims in Ueckermünde haben sich organisiert und einen Tarifvertrag durchgesetzt, der ihnen durchschnittlich zehn Prozent mehr Geld beschert.
Vitanas Berlin und Brandenburg
Das Pflegeunternehmen Vitanas hat die Tarifverhandlungen für seine rund 1.000 Angestellten in Berlin und Brandenburg abgebrochen. Dagegen hilft nur eins: organisieren!
Die Beschäftigten des kommerziellen Pflegeheimbetreibers Vitanas in Bautzen und Riesa haben ihre Chance genutzt und einen Tarifvertrag erreicht, der an den TVöD heranreicht.
Berliner Pflegeheimbetreiber verweigert auch nach fünf Verhandlungsrunden bessere Arbeitsbedingungen per Tarifvertrag. ver.di ist kompromissbereit, zieht aber klare rote Linien.